英超劳工证要求+*+英超劳工证条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英超劳工证要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍英超劳工证要求的解答，让我们一起看看吧。

只有英超和英冠要劳工证吗？

根据英国劳工法规定，在英超和英冠这两个职业足球联赛中，球队必须为所有外籍球员申请劳工证，以证明他们拥有在英国工作的合法资格。

这是由于这两个联赛的水平和知名度较高，拥有大量的国际球员，而英国政府试图限制外籍劳工数量。

因此，如果一个外籍球员想要在英超或英冠联赛中踢球，就必须获得劳工证才能合法工作。其他英格兰足球联赛和欧洲足球联赛则没有此要求。

fifa足球经理12如何申请劳工证？是FIFAM，不是FM啊？

我前两天签Ganso来英超也遇上这个问题了，你只要耐心的多等两天，我大概等了两到三周，就 把劳工证发下来了。

欧洲足球五大联赛各个国家允许最多几个外援？

英超，没有外援（非欧盟成员）限制，但需要劳工证

西甲，每个队最多可注册3名非欧盟成员国的球员,最多可同时出场3名非欧盟球员

德甲，每个俱乐部有4个外援名额，但是每场比赛最多只能上场3人。此外，还强制要求每个俱乐部的一线队至少有12名本土球员

法甲，允许每个参赛俱乐部有4名外援，同时上场的最多人数也是限制在3人。

意甲，每个球队的外援数量其实是不受限制的。只是在引援上，一个夏天最多只能引进一名海外非欧盟球员（已经在意甲的外援不算在内），如果想多引进，就必须要卖掉1名外援，同时外援上场人数也限制为3人。此外意大利足协颁布了一项本土球员“3+3”政策，即要求每个俱乐部至少有3名自家青训出品的球员，以及至少3位来自意大利其他俱乐部青训培养的球员。

欧盟成员国之间球员交流不算外援，拥有欧盟国籍的双重国籍球员不算外援。另外，欧洲自由贸易联盟体(EFTA)的加盟国冰岛、列支登士敦、挪威、瑞士也和欧盟国家享受同等待遇。

弱弱地问一句：假如李可日后转会加盟英超球会，英超还要求不要求劳工证？

对于这个26岁的球员来说，当他选择了加入中国国籍之时，就已经放弃了英超联赛。26岁都没能在英超站稳主力或者替补，已经说明问题了。但是，可能这样的实力拿到中超或者亚洲范围来说还是够用的 。

首先，你的问题确实很弱，英超体系下这么多青年才俊都无法被选入国家队，何况你李可？

其次，英超对劳工证是非常专一的，如果你没有劳工证，那么对不起，你能力再强也无法加入到英超的俱乐部，如果你是外籍球员，那么对你国家队的排名也是有一定要求的，如果你没达到英超所规定的国家队积分，那么你也无法拿到劳工证，很显然，国足的积分好像没达到英超的要求，这个劳工证就是为了保护本国球员的利益而存在的。

最后我想说一下，球迷的愿望都是好的，都想自己喜欢的球星能进入某某国家队，但现实也是很残酷的，你没有实力，拿个教练能让你踢球，让你踢球不是砸了选你的人的饭碗吗？所以最好还是务实一点，该是什么样就是什么样！

肯定需要的，因为李可已经是非欧盟国家成员，就算他以前曾经效力过英超和英冠俱乐部，也不代表现在和以后就可以，因为他已经更换了国籍，从原来的英格兰国籍更换为中国国籍，不再是欧盟国家成员，所以还是需要劳工证。

也就是说，除非李可以后更换国籍，再次成为欧盟国家球员，才能够无条件直接效力英格兰的俱乐部，否则只有得到劳工证才能踢上比赛，一般这种情况，转会过去也只会再次租借到别的联赛进行练级和积累工时。这里可以参考张玉宁，在离开维特斯后，张玉宁加盟了英超西布朗俱乐部，但是由于没有劳工证，所以只能租借到德甲不莱梅俱乐部效力，然而，去到那里他也没能得到多少机会。

如果李可未来转会英超俱乐部的话，情况只会跟张玉宁当初的一样，没有劳工证无法出场，就算他以前效力过英冠/英超，也不起任何作用，因为他是以非欧盟国成员的身份加盟的，这一点毫无争议，不过如果李可无法为国足效力的话，他的归化工作似乎对中国足球没有起到太大的作用，而且未来他想回归英格兰踢球的难度还挺大。

到此，以上就是小编对于英超劳工证要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于英超劳工证要求的4点解答对大家有用。